CIFEST (CIMAHI FESTIVAL)

Acara Cifest dilaksanakan dalam rangka HUT ke 10 Kota Cimahi yang bertepatan pada tanggal 21 Juni 2011. Acara Cifest sendiri dilaksanakan pada tanggal 18 Juni sampai 21 Juni.  Turut berpatisipasi dalam Cifest adalah 15 Stan Dari kelurahan se Kota Cimahi, 15 stan Dinas Pendidikan  Pemuda dan Olah Raga (Disdikpora), Dewan  Kerajinan Tangan Nasional Daerah (Dekranasda), PKK, Bappeda, dan Stan Sponsor.

Khusus untuk seksi ekbang kelurahan di seluruh Cimahi tentu merupakan kesibukan tersendiri karena tidak mudah untuk menyiapkan semuanya dalam waktu satu minggu mulai dari pengumpulkan produk UMKM untuk gelar produk, transport, dekorasi sampai menjaga stan. 

 malam persiapan

Khusus dari Kelurahan Cibeber menampilkan beberapa produk diantaranya tas, lukisan, sale pisang kering, sari kedelai bubuk, keripik singkong, sagon, sistik dan tempe.

 Stan Kelurahan Cibeber

Hari pertama Cifest  dimeriahkan dengan acara karnaval yang betemakan daur ulang sampah plastik. Pakaiannya unik-unik, namun sayang saya tidak sempat menfotonya karena saya sibuk membereskan stand dan mengantar minum peserta.

Hari kedua yang acara diisi dengan grup band asal cimahi yang oke punya.. nah hari ke 3 adalah acaranya Disdikpora, acaranya dimeriahkan oleh anak TK sampai SMA ada yang main angklung, teater dll. Selain acara hiburan juga dilaksanakan penyerahan penghargaan kepada siswa, guru dan kepala sekolah berprestasi di Kota Cimahi.

Hari ke empat adalah hari terakhir Cifest yang bertepatan dengan HUT Kota Cimahi tanggal 21 Juni. Acara dimeriahkan oleh wayang golek dengan dalang Asep Sunandar Sunarya. Acaranya sangat meriah karena dihadiri oleh pejabat Pemkot Cimahi dan juga masyarakat umum yang tumpah ruah di BCJ.

TUGAS SIM 2

Nama   : Fajar Rizki S.
NPM   : 434334032010105
Kelas   : S1-Akuntansi (Konversi)

Di tempat kerja saya (Kel. Cibeber) salah satu sistem yang digunakan adalah SIMKEL (Sistem Informasi Manajemen Kelurahan).

1.      TPS yang ada di tempat saya salah satunya penggunaan SIMKEL untuk mengeluarkan surat-surat keterangan dari Kelurahan.

2.       DSS yang ada di tempat kerja saya dengan adanya SIMKEL salah satunya adalah tidak dimungkinkanya register “nomor becak” dan manipulasi data dalam pembuatan surat keterangan (Contoh : dengan simkel seseorang yang telah menikah ingin membuat Surat Keterangan Belum Menikah, maka otomatis di tolak sistem).

3.      EIS dengan SIMKEL salah satunya adalah mengontrol jumlah jumlah surat keterangan yang dikeluarkan sehingga dimungkinkan untuk pembuatan kebijakan oleh Lurah dalam bidang pelayanan kepada masyarakat agar lebih tertib dan lebih baik.

Situ Ciseupan

SITU CISEUPAN

Situ Ciseupan Berada di Kelurahan Cibeber Kecamatan Cimahi Selatan Kota Cimahi. Saya pertama kali datang kesana pas mulai melaksanakan tugas sebagai pelaksana di Kelurahan Cibeber pada tanggal 1 Februari 2010, pada awalnya saya tahu dari rekan kerja saya yang memberitahukan bahwa di belakang kantor ada tempat Pemancingan Galatama. Saya penasaran datang ke sana, dan ternyata bukan hanya pemancingan yang saya dapatkan, tetapi pemandangan yang luar biasa indahnya.

Sejarah pembentukan Situ Ciseupan menurut masyarakat sekitar bermula dari penggalian pasir yang ada di Kampung Ciseupan (konon katanya pasir ciseupan termasuk yang berkualitas baik). Ketika penggalian berlangsung semakin dalam maka muncul mata air yang terus mengeluarkan air  sehingga menggenang seperti sekarang ini.

Akses masuk ke Situ Ciseupan sangat mudah dari Jalan Ibu Ganirah (Jl. Cibeber) bila dari arah Contong belok kanan ke jalan masuk Sanghyang Pancanaka Hill yang sedang dalam proses pembangunan posisinya persis berada di kanan Kantor Lurah Cibeber . dari jalan Pancanaka belok ke kiri, jalan menurun lumayan curam, bila menggunakan kendaraan pastikan kendaraan anda dalam kondisi baik. dari atas kita sudah bisa melihat pemandangan ke situ ciseupan yang sangat indah.

Bila sudah sampai di Situ Ciseupan maka udara sejuk akan menghampiri. Sekeliling situ yang dikelilingi tebing-tebing bekas penggalian pasir dan di sebelah selatan berdiri kokoh Gunung Padakasih menambah indah suasana. Selain memancing di Galatama juga ada kolam yang biasa digunakan oleh masyarakat sekitar untuk memancing ikan yang tentunya gratis.. bosan mancing atau tidak suka mancing   anda juga bisa menikmati alam sekitar seperti pesawahan dengan saung-saungnya ditambah ramahnya penduduk sekitar, seakan-akan kita lupa berada di Cimahi yang terkenal sebagai kota militer dan industri.

Tidak hanya alamnya yang indah di sekitar Situ Ciseupan juga ada makam keramat Wali Tunggal yang berada di sekitar Gunung Jatinunggal. Sayangnya sejarah makam ini tidak banyak diketahui oleh orang yang biasa berada di makam tersebut atau masyarakat sekitar.

Rencananya Situ Ciseupan ini akan dijadikan kawasan wisata air. Bila rencana ini dapat terealisasi maka akan kawasan ini akan menjadi ramai selain berdekatan dengan Sanghyang Pancanaka Hill, juga ekonomi sekitar akan menggeliat. Semoga saja rencana kawasan wisata air yang dinanti-nanti oleh masyarakat sekitar cepat terealisasi.

Tugas SIM 1

TUGAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

NAMA            : FAJAR RIZKI

NPM               : 434334032010105

JURUSAN      : S1-AKUNTANSI (KELAS KARYAWAN)

1.      Pengertian Sistem Informasi Manajemen (SIM) :

a.             sebuah sistem manusia/mesin yang terpadu (intregeted) untuk menyajikan informasi guna mendukung fungsi operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi. Sistem ini menggunakan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) komputer, prosedur pedoman, model manajemen dan keputusan, dan sebuah “data base”.

b.            Data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya.

c.             Sesuatu yang nyata atau setengah nyata yang dapat mengurangi derajat ketidakpastian tentang suatu keadaan atau kejadian. Sebagai contoh, informasi yang menyatakan bahwa nilai rupiah akan naik, akan mengurangi ketidakpastian mengenai jadi tidaknya sebuah investasi akan dilakukan.

Sumber : http://duniabaca.com/pengertian-dan-manfaat-sim-sistem-informasi-manajemen.html

2.      Pengertian Manajemen Dan Manager

a.       Manajemen sebagai suatu proses,

1. Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen,

2.  Manajemen sebagai suatu seni (Art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (Science)

b.      Menurut pengertian yang pertama, yakni manajemen sebagai suatu proses, berbeda-beda definisi yang diberikan oleh para ahli. Untuk memperlihatkan tata warna definisi manajemen menurut pengertian yang pertama itu, dikemukakan tiga buah definisi.

1.      Dalam Encylopedia of the Social Sience dikatakan bahwa manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi.

2.      Selanjutnya,Hilman mengatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

3.      Menurut pengertian yang kedua, manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen. Jadi dengan kata lain, segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen.

c.       Menurut pengertian yang kedua, manajemen adalah seni (Art) atau suatu ilmu pnegetahuan. Mengenai ini pun sesungguhnya belum ada keseragaman pendapat, segolongan mengatakan bahwa manajemen adalah seni dan segolongan yang lain mengatakan bahwa manajemen adalah ilmu. Sesungguhnya kedua pendapat itu sama mengandung kebenarannya.

1.      Menurut G.R. Terry manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata. Manajemen juga adalah suatu ilmu pengetahuan maupun seni. Seni adalah suatu pengetahuan bagaimana mencapai hasil yang diinginkan atau dalm kata lain seni adalah kecakapan yang diperoleh dari pengalaman, pengamatan dan pelajaran serta kemampuan untuk menggunakan pengetahuan manajemen.

2.      Menurut Mary Parker Follet manajemen adalah suatu seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain. Definisi dari mary ini mengandung perhatian pada kenyataan bahwa para manajer mencapai suatu tujuan organisasi dengan cara mengatur orang-orang lain untuk melaksanakan apa saja yang pelu dalam pekerjaan itu, bukan dengan cara melaksanakan pekerjaan itu oleh dirinya sendiri.

3.      Menurut James A.F.Stoner, manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Sumber : http://www.scribd.com/doc/4994224/pengertian-manajemen

d.      Pengertian manager

1.      Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi

Sumber : http://www.ilmumanajemen.com/index.php?option=com_content&view=article&id=125:pmanjer&catid=59:berita&Itemid=53

2.      Manajer adalah orang yang menjalankan kegiatan manajemen kegiatan itu berupa  Perencanaan, pengorganisasian, pengimplemantasian, controlling, DLL   Dalam berbagai jenis organisasi, istilah manajer dapat dipresentasikan oleh istilah lain sepert presiden, ketua, wakil presiden, wakil ketua, kepala bagian dan seterusnya. Sumber : http://ucakgratis.wordpress.com/tag/pengertian-dari-manajer/

3.      Pengertian Organisasi

a.       James D Mooney berpendapat bahwa “Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose” atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama.

b.      Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan “organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.”

c.       Chester L Bernard (1938) mengatakan bahwa “Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama.

d.      Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa “Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.” (Organization is a collection people, arranged into groups, working together to achieve some common objectives).

e.       Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan “organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

f.       Prof Dr. Sondang P. Siagian, mendefinisikan “organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.

Sumber : http://duniabaca.com/pengertian-organisasi.html

4.      Pengertian Teknologi

a.       Pengertian teknologi yang tertua, sangat sederhana, dan paling umum dikenal orang ialah sebagai barang buatan dari manusia

b.      Tom Burns mengartikan teknologi sebagai kumpulan pengetahuan, tetapi pengetahuan itu dibedakan menjadi dua kelompok, yakni pengetahuan yang masih terdapat pada bangsa yang terbelakang atau kurun masa sebelum industrialisasi zaman modern dan pengetahuan yang telah bersangkut paut dengan masyarakat‐masyarakat industri. Atau dapat dikatakan, pengertian teknologi sebagai kumpulan pengetahuan dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu pengetahuan yang masih bersifat tradisional sebelum terjadinya industrialisasi dan pengetahuan yang telah bercorak modem dalam masyarakat industri untuk produksi berbagai barang dan jasa.

Sumber : http://arydj.files.wordpress.com/2009/12/01-pengertian-teknologi.pdf

5.      Fungsi-Fungsi Organisasi

Dalam mencapai maksud dan tujuan organisasi, ada 4 fungsi organisasi yang sangat perlu diperhatikan berkaitan dengan manajemen organisasi , yakni:

a.       Planning (perencanaan) Hal yang berkaitan dengan perencanaan dalam organisasi diantaranya dalah rencana-rencana yang coba disusun oleh pengelola organisasi, seperti rencana kerja atau kegiatan serta anggaran yang diperlukan, teknis pelaksanaannya bias melalui rapat-rapat, seperti:

-          Rapat Kerja (pengurus organisasi) yang membicarakan rencana-rencana kerja pengurus serta kegiatan anggota yang akan dilakukan dengan satu atau lebih target yang akan dicapai.

-          Rapat Anggaran, untuk menentukan berapa jumlah anggaran yang diperlukan untuk mendukung kerja organisasi atau untuk suatu event / kegiatan (wujudnya daftar RKA) atau proposal kegiatan.

b.      Organizing (pengaturan) Dalam hal pengaturan, unsur yang perlu diperhatikan & diwujudkan adalah :

-          Struktur Organisasi yang mampu menunjukkan bagaimana hubungan (relationship) antara organisasi/bagian/seksi yang satu dengan yang lain.

-          Job Description yang jelas yang mampu menjelaskan tugas masing-masing bagian.

-          Bentuk Koordinasi antar bagian dalam organisasi (misal. Rapat Koordinasi antar bagian, Rapat Pimpinan antar Organisasi, dll)

-          Penataan dan Pendataan Arsip & Inventaris Organisasi  Harus diatur dan ditata dengan baik administrasi organisasi, seperti surat masuk, surat keluar, laporanlaporan, proposal keluar, data anggota, AD/ART, GBHK, presensi, hasil rapat, inventarisasi yang dimiliki, perangkat yang dipinjam dll.

c.       Accounting(pelaporan)
Pelaporan merupakan unsur wajib yang harus dilakukan untuk menunjukkan sikap & rasa tanggung jawab dari pengurus kepada anggotanya ataupun kepada struktur yang berada diatasnya. Wujud kongkritnya adalah :

-          Progress Report (Laporan Pengembangan Kegiatan)atau

-          Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) Kegiatan

d.      Controling (pengawasan) Tugas organisasi ataupun pimpinan organisasi yang tidak boleh terlewatkan adalah melakukan pengawasan terhadap aktifitas organisasi ataupun realisasi kegiatan dan penggunaan anggaran.

Sumber : http://www.lppsm.co.cc/2009/06/c.html